About Us
ビジョンから生まれるプロジェクトを支え、成長モデルへ具現化する
2007年（2010年社名変更）
東京都渋谷区渋谷2-19-15-6F
海外事業所
上海、マニラ
事業内容
プロジェクト創造支援・新規事業開発支援
代表者メッセージ
キャリアの出発点は、音楽プロダクション企業での新規事業ブランドの開発・運営責任者でした。飲食と音楽・カルチャーを融合させた場の企画・運営を担い、年間200本を超えるイベントなどの統合マネジメントを担当。
その後、独立し、IT業界との連携により「Yahoo! Cafe」など店舗×IT融合モデルを推進しました。さらに国内外で数十店舗のフードビジネスを展開し、スモールラグジュアリーホテルの立ち上げ、上海・外灘の歴史建築での店舗施設直営など、異文化を横断しながら文化と経済の接点で実践を重ねてきました。
こうした経験を通じて確信したのは、「文化的価値は、ただ存在するだけでは届かない」ということ。
翻訳し、編集し、構築するプロセスを経て初めて、文化は経済の文脈と響き合い、社会的な価値となります。
私たちのアプローチ──「カルチュラル・ビジネスアーキテクチャ」は、文化DNAと経済DNAを融合し、感性と論理、アナログとデジタルを共生させ、“人間らしさ”を軸に新しい価値を創り出す実践型メソッドです。
感性を、仕組みにする。
文化を、経済へつなぐ。
そして、事業を、未来へ実装する。
これらは、理論ではなく、現場で汗をかき、試行錯誤を重ねながら磨いてきた“実践知”です。だからこそ、評論ではなく、確かな現場感覚と柔軟な発想で成果へ導くことができます。AI時代を迎えたいま、単一分野・単一視点での解決策や、既存モデルの焼き直しでは未来は拓けません。異分野を融合し、文化と経済、感性と論理、空間と人、アナログとデジタルをつなぎなおす。その有機的な“共生”こそが、次の時代の事業づくりの基盤だと私たちは考えています。
阿部 ひろし
パシフィックエレメンツ株式会社 代表取締役
国内外で25年以上にわたり、多様な企業の新規事業開発やブランド戦略に従事。フードビジネス、AI、場／空間、音楽カルチャーエンタテインメントの領域を横断し、文化と経済の融合を軸にしたプロジェクトの設計・実装を数多く手がけてきた。これまでに国内外で7社を創業し、そのうち4社でM&A型イグジットを経験。現在は東京・上海・マニラを拠点に、文化的背景と経済構造の両面から事業設計に携わっている。現場に根ざした実践知と、創造的かつ構造的な思考を併せ持つ支援スタイルにより、企業や自治体、地域プロジェクトにおける持続可能な価値創出を支援している。
会社沿革・代表者実績
パシフィックエレメンツ株式会社は2007年設立（東京中央区日本橋）ですが、その源流は1994年、代表阿部の経験にさかのぼります。文化と経済の融合に関する歩みを、以下に沿革と実績を交えて簡単にご紹介します。
1994年～2000年：現場起点の実践
-
大手音楽プロダクションで新規事業ブランド・音楽エンタテイメント施設マネジメントを担当。音楽×飲食イベントを多数企画・運営し、文化的価値を届ける実務を経験。
2000年～2007年：起業と多角展開
-
ソフトバンク系テクノロジーファンドの出資他を受け起業。
-
「Yahoo Cafe」IT×店舗空間の先進モデルの展開、文化とテクノロジーの融合を実践。
2006年～2011年：海外事業と実証実験
-
上海随一の観光立地・外灘の歴史建築で音楽エンタテイメントカルチャー事業を開業。日本的感性を活かしたビジネスの実践。
-
文化的規制の高い環境への参入、多様な国籍混合の現地組織形成
-
香港法人を設立し、アジア圏での国際展開基盤を構築。
2010年～2012年：M&Aによる転換
-
事業の選択と集中から、グループ全体（4社・220名）をM&Aにより譲渡（上海事現地法人は上海市政府系企業へ売却）
-
プロジェクト型の少数規模体制に。
2011年～現在：文化経済融合型事業支援へ
-
上海・マニラに新拠点を展開。
-
食・空間・場・音楽・AIを融合する「カルチュラル・ビジネスアーキテクチャ」により、事業構築を支援。
実績ハイライト（抜粋）：
-
1500件超のプロジェクト支援
-
ITテクノロジーファンドからの資金調達
-
「Yahoo Cafe」等の空間プロデュース
-
上海・外灘の文化施設の企画・運営
-
国内外4社・220名のM&Aイグジット
-
海外法人（中国・香港・フィリピン）の設立・運営
-
フード・音楽・不動産・AIを横断した融合型支援