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HA-Brooklin,NewYork.

代表者プロフィール

阿部ひろし

阿部ひろし

阿部ひろし

事業開発プロデューサー、コンセプトデザイナー、音楽レーベルプロデューサー、
作曲家・作詞家、ミュージシャン、ミュージックプロデューサー

大学卒業後の海外遊学と周遊を経て、1994年に音楽プロダクション系大手に入社、新規事業責任者・ブランドプロデューサーに就任。エンタメ複合施設の開発と運営、アーティストマネジメント、メディアリレーション、プロダクション運営に従事。2000年に独立起業。直投資事業とブランディング系事業の両輪で展開し東京、大阪、上海、香港、ニューヨーク、パリに現地法人とパートナー拠点を設立。国内と海外での様々な活動と内省において多くの知見を得た。2010〜11年にかけてグループ全​5社を社内事業承継やM&Aセルアウトでクロージング。その後2度目の世界周遊。2011年から食、音楽、アート、旅、空間に関するプロデューサー、クリエイターとして活動中。最近はデジタルよりアナログ、食は美食より選食、都会よりも自然、音楽はジャンルレス、旅先はジャンルレスでプライスレス、多様なスペシャリストとボーダーレス、多様なカルチャーとクロスオーバー、人生は壮大で一度きりの暇つぶし、宇宙は果てしない思い出作りの実験場。固くなりすぎず柔らかすぎず、参りましょう。

Work Experience

1994

音楽プロダクション系大手事業会社へ入社。

約100坪のエンタテインメント型複合施設(ミュージックバー&ラウンジ、ライブハウス、ナイトクラブ)のDJやミュージシャン、クリエイターのマネジメントから飲食事業、メディアリレーションまでを統括する新規事業責任者に就任。

2000

有限会社(資本金300万)独立・起業。

前職を退社し個人事業にて起業。店舗コンサルティング、WEB企画制作、プロモーション等の業容。

2000

​第三者割当増資と株式会社(資本金9000万)に改組。

ソフトバンクグループその他からの出資を得て株式会社に改組、代表取締役就任。​

2001

ヤフージャパン社のブランディング・戦略型リアル店舗の運営受託。

YahooCafe新生銀行が日比谷本店の他、インターネットサービスと店舗型ビジネスの融合型店舗の運営受託。

2001

東京都港区北青山に新規事業所設立。

東京と大阪の2本社体制へ。

2002

人材派遣免許・宅建業免許の許認可。

店舗・レジャーホスピタリティ系物件の取扱いスタート。人材派遣業においてYahooCafe成田空港店、品川プリンスホテル店、羽田空港店等の複数運営受託(~2010年頃)。

2002

アジアでの海外事業プロジェクトへの初参加。

中国上海市の現地法人が主導する新規開発案件に参加、海外事業初進出。

2004

国内の小型商業施設のアンカーテナント運営法人の代表取締役就任。

ライフスタイル系の出店テナント・オーナー複数名の共同出資形態の事業法人

2005

80席中庭付きの木造2階建の老舗料亭を買収後、リノベーション・直営。

老舗料亭(大阪市北浜)を買収後にフルリノベーション。モダンジャパニーズレストランとして開業。

2006

​上海市黄浦区に現地法人設立Executive Directorに就任。

現地での直営店舗経営、事業開発⽀援、日本企業の進出⽀援を行うYM ASIA社を中国上海市に出資設立(資本金1800万)。設立時スタッフは上海人、香港人、韓国人、日本人、フランス人、アメリカ人等の混合編成で約10名。

2007

2007

イベント運営、プロモーション、プロダクションマネジメント部門の強化。

上海のルーフトップ・ミュージックバー&ラウンジを拠点に、自社プロダクション部門におけるDJ、ミュージシャン、デザイナー、映像作家などのアーティスやクリエイター数約50名の所属および業務提携、海外でのイベントプロモーション業務の強化。

2007

東京都中央区にリゾート・アーバンホスピタリティ分野の法人設立、代表取締役就任。

西武セゾングループ・サホロリゾート代表取締役(旧通産省出身)、ホテル西洋銀座レストランマネジャー、ゴールドマンサックスリアルティ・シニアアセットマネジャー、シャーウッドホテルグループ台北・東京営業所所長ら4名と、ホテルを中心とした企画開発コンサルティング・運営を行うRUHG社を東京都中央区に設立。

2008

海外でのM&Aによる法人と事業の買収強化。

アジア圏での各種店舗型事業のM&A買収を強化。

2009

香港市九龍地区に現地法人設立し、Executive Directorに就任

香港市九龍地区に事業開発⽀援、アーティスト/クリエイターマネジメント、海外進出⽀援を行う東アジア拠点として、Best Element社(100%自己資本)を設立。Executive Directorに就任。

2009

東京・大阪・上海・香港の4拠点の回遊生活。

4都市間の移動を行いながらクロスオーバーなマネジメント業務の取り組み。

2010

東京都・RUHG社の社名他変更登記、代表取締役就任。

東京都中央区のRUHG社をパシフィックエレメンツ株式会社に社名変更。プロジェクトベースによるプロフェッショナル型組織体制に改変。

2011

自社の法人や事業のM&Aセルアウトと統廃合。

2010から2011年頃にかけて、国内・海外のグループ​全5社(国内​従業員約140名、海外ネイティブ約80名)の法人の株式譲渡や店舗やサービスの事業譲渡から、統廃合の実施

2012

国内外の新規プロデュース案件対応開始。

多種多様な新規事業プロデュース問題課題の発見ソリューションなどのコンサルティング型業務を中心にプロジェクトの受託。

2020

スタートアップ・起業支援の開始。

カルチャー系ビジネス分野で起業する方への支援活動。

2021

​新規事業その他案件の受託実績が通算約500件。

飲食、空間、物件、事業ブランディング、 事業再構築、音楽、アート、ライフスタイル系各種プロジェクトの受託案件数の進捗。

2024

8月。フィリピン・マニラ市中心部ボニファシオ・グローバル・シティに準備室開設。

今後、東・東南アジア圏での店舗開発・店舗設計・日本文化推進その他の当社業務を順次拡大する予定。

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