大学卒業後の遊学・世界放浪旅から、音楽プロダクション業を中心に多岐に渡る部門を有する関連企業約90社（当時）を傘下にもつ企業集団に入社。同企業の新規事業となる「飲食＋ライブエンタテインメント＋メディアリレーション設備機能」を複合した店舗施設事業のブランド責任者に就任。飲食運営、TVラジオ・紙媒体等メディアリレーション、ワールドクラスDJやミュージックアーティストのブッキング、ライブイベントやコンテンツ企画制作等のプロダクションマネジメントなど幅広い業務に従事。施設運営体制部下約50名、プロダクション部門の所属クリエイター数約75名。約5年間で延べ10万⼈動員、事業計画売上利益対⽐150%以上の成果。2000年退社。

有限会社（資本金300万）で個人起業。業容は店舗開発コンサルティング、WEBサイト企画制作、音楽イベントおよび各種プロモーションイベント。

ソフトバンクグループその他資本参加を得て株式会社（資本金9000万）に改組。​従業員の雇用開始。

YahooCafe新生銀行が日比谷本店内にオープン、当社が運営受託。インターネットサービスと店舗型ビジネスの融合。

東京都港区北青山に新規事業所を設置。2007年以降に東京と大阪の2本社体制へ。

宅建業において店舗・レジャーホスピタリティ系物件の取扱い開始。同時に店舗開発プロデュース及び閉店コンサルティング業務、設計デザイン監修業務の開始。人材派遣業においてYahooCafe成田空港内店舗、品川プリンスホテル内店舗、羽田空港内店舗がオープンし当社が運営受託（~2010年頃まで）、業務の拡充。

中国上海市の現地法人主導のプロジェクトに参加し海外事業初進出。

2002年に企画開発された小型商業施設のアンカーテナントを経営・運営する法人を、出店テナントのオーナー複数名による出資により設立。当社取り仕切りにおいて法人設立を行い、設立当時、自身は取締役に就任。その後代表取締役に就任。

80席・中庭付きの木造2階建老舗料亭を買収後にフルリノベーションを施しモダンジャパニーズレストランとして開業。大阪市。

現地直営店舗の経営、クライアントの事業開発⽀援、日本からの海外進出⽀援を行うYM ASIA社を中国・上海市黄浦区（資本金1800万）に設立。本社スタッフ約10名（上海人、香港人、韓国人、日本人、フランス人、アメリカ人等）

上海外灘（TheBund）のビル最上階にミュージックバー＆ルーフトップ・ラウンジを開業。現地人員スタッフ雇用者数約40名。

プロダクション部門の所属クリエイター、DJ、ミュージシャン、デザイナー、映像作家他数約40名。海外でのイベントプロモーション業務の強化。

西武セゾングループ・サホロリゾート代表取締役（旧通産省出身）、ホテル西洋銀座レストランマネジャー、ゴールドマンサックスリアルティ・シニアアセットマネジャー、シャーウッドホテルグループ台北・東京営業所所長らとホテル等を中心としたリゾート＆アーバンホスピタリティ施設の企画開発コンサルティング・運営を行うRUHG社を東京都中央区に設立。

海外で店舗型事業の買収を中心にM&Aを加速・強化。

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香港市九龍地区に事業開発・店舗開発⽀援、アーティスト/クリエイターマネジメント、海外進出⽀援を行うBest Element社を設立し、 Executive Directorに就任。

4都市間の移動を行いながらクロスオーバーなマネジメント業務の取り組み。

東京都中央区のRUHG社をパシフィックエレメンツ株式会社に社名変更し、プロジェクトベースによるプロフェッショナル・ウェブ型組織の業務体制に改変。

2010から2011年頃にかけて、国内・海外のRUHG社を除くグループ​全5社（国内​従業員約140名、海外ネイティブ約80名）の法人株式の譲渡や店舗やサービスの事業譲渡、統廃合の実施。規模の縮小。

店舗設計デザイン・設計監理・店舗開発を行う現地法人（内資）FIrst社を新規設立。

数ヶ月間×3セットで数カ国を周遊。大学卒業後以来​2度目。

新規事業開発プロデュース、問題課題の発見ソリューション等、コンサルティング型業務を中心に多種多様な案件の受託とプロジェクトの推進。

主にカルチャー系ビジネス分野で起業する方への支援活動。

各種プロジェクトの経営企画・事業企画・事業開発・業務改善等と、店舗開発・物件開発等の受託案件数の進捗。

クリエイター、アーティスト、カルチュラルアントレプレナーの創造活動のマネジメント、プロモーションを行うレーベルマネジメント業の再開。

プロジェクトに応じた業務対応の拡充。